Betriebliche Erste Hilfe in Sachsen

Erste-Hilfe-Kurse für Unternehmen, die im Ernstfall wirklich sitzen.

Sie möchten betriebliche Ersthelfer ausbilden oder bestehende Kenntnisse auffrischen? Dann brauchen Sie keinen beliebigen 08/15-Kurs, sondern eine Schulung, die verständlich, praxisnah und organisatorisch sauber umgesetzt ist. Genau darauf ist dieses Angebot ausgelegt.

Wir begleiten Unternehmen in ganz Sachsen mit professionellen Aus- und Fortbildungen, Inhouse-Terminen, AED-Training und Unterstützung bei der Organisation rund um die betriebliche Erste Hilfe.

Aus- und FortbildungPraxisnah und sicher vermittelt. Inhouse oder EinzelanmeldungFlexibel passend zu Ihrem Betrieb. AED-SchulungMehr Sicherheit in kritischen Notfallsituationen. Erinnerung nach 2 JahrenAuffrischungen werden rechtzeitig mitgedacht.
42+ Jahre Erfahrung Fundierte Praxis im Gesundheitswesen und langjährige Tätigkeit als Krankenschwester.
Praxis vor Papier Training für reale Situationen im Betrieb, nicht nur für den Nachweis auf dem Papier.
Flexibel planbar Ideal für ganze Teams ab ca. 12 Personen oder für einzelne Mitarbeitende.
Mit AED-Schulung Sicherer Umgang mit Defibrillatoren für mehr Handlungssicherheit im Notfall.

Was Unternehmen davon haben

Wer in betriebliche Erste Hilfe investiert, erfüllt nicht nur organisatorische Anforderungen, sondern stärkt Sicherheit, Teamkultur und Handlungsfähigkeit im Alltag. Die Schulungen orientieren sich an realen Situationen aus dem Betrieb und geben Mitarbeitenden die Sicherheit, im Ernstfall ruhig und wirksam zu handeln.

Sicherheit und schnelle Reaktion

  • Geschulte Ersthelfer können Notfälle früher erkennen und unmittelbar handeln.
  • Eine schnelle Erstversorgung kann die Schwere von Verletzungen deutlich reduzieren.
  • Praxisnahe Übungen schaffen echte Handlungssicherheit statt reiner Theorie.

Gesetzliche und organisatorische Entlastung

  • Unternehmen halten geschulte Ersthelfer strukturiert und nachvollziehbar vor.
  • Wir unterstützen bei Planung, Terminfindung und der organisatorischen Abwicklung.
  • Fortbildungen werden rechtzeitig mitgedacht, damit Fristen nicht unbemerkt verstreichen.

Wirtschaftlicher Nutzen

  • Schnelles Eingreifen kann Ausfallzeiten und Folgekosten im Ernstfall verringern.
  • Gut organisierte Schulungen sparen intern Zeit und reduzieren Koordinationsaufwand.
  • Je nach Träger können Lehrgangskosten übernommen werden; bei der Abwicklung helfen wir mit.

Starke Arbeitgebermarke

  • Ein Unternehmen, das in Sicherheit investiert, zeigt Verantwortung.
  • Gemeinsame Schulungen stärken Vertrauen, Teamgeist und Sicherheitsbewusstsein.
  • Das wirkt nach innen auf die Mitarbeitenden und nach außen auf Bewerber und Partner.

Unser Angebot für betriebliche Ersthelfer

Die Inhalte werden auf Ihren Bedarf abgestimmt, verständlich vermittelt und so aufgebaut, dass Ihre Mitarbeitenden das Gelernte im Betrieb anwenden können. Dazu gehört auf Wunsch auch die Schulung im Umgang mit AED-Geräten.

Leistungsbausteine

  • Ausbildung betrieblicher Ersthelfer für neue Mitarbeitende.
  • Fortbildung und Auffrischung bestehender Ersthelfer.
  • Inhouse-Schulungen direkt in Ihrem Unternehmen.
  • Teilnahme einzelner Mitarbeitender an festen Kursterminen.
  • AED-Schulung mit praktischen Übungen und realitätsnahen Szenarien.
  • Unterstützung bei Fragen zu Anmeldung, Nachweisen und Abrechnung.
  • Erinnerung an die nächste Auffrischung nach 2 Jahren.

Warum Daniela Fischer

  • Über 42 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
  • Langjährige Tätigkeit als Krankenschwester.
  • Ruhige, klare und alltagsnahe Vermittlung.
  • Kein austauschbarer Standardkurs, sondern ein Training mit Praxisbezug.
  • Verlässliche Begleitung von der Anfrage bis zum Termin.

So läuft die Zusammenarbeit ab

Sie sollen möglichst wenig internen Aufwand haben. Deshalb ist der Ablauf bewusst klar, planbar und unkompliziert gehalten.

1

Kurze Anfrage

Sie melden sich telefonisch, per E-Mail oder über den Terminbereich mit Ihrem Bedarf.

2

Passende Lösung

Wir klären Teilnehmerzahl, Inhouse-Option oder Kurstermin und den organisatorischen Rahmen.

3

Praxisnahe Schulung

Ihre Mitarbeitenden trainieren verständlich, aktiv und mit Blick auf echte Notfallsituationen.

4

Dranbleiben

Die nächste Fortbildung nach 2 Jahren wird direkt mitgedacht, damit Ihre Ersthelfer aktuell bleiben.

Häufige Fragen aus Unternehmen

Ist eine Inhouse-Schulung möglich?

Ja. Gerade für Unternehmen mit mehreren Teilnehmenden ist die Schulung direkt im Betrieb oft die effizienteste Lösung. Das spart Wege, reduziert Abstimmungsaufwand und passt sich besser an Ihren Alltag an.

Was ist mit kleineren Teams?

Auch dafür gibt es eine gute Lösung: Einzelne Mitarbeitende können an festen Kursterminen teilnehmen. So bleibt das Angebot auch für kleinere Unternehmen flexibel nutzbar.

Wie oft sollten betriebliche Ersthelfer auffrischen?

Die Fortbildung sollte regelmäßig erfolgen. Für betriebliche Ersthelfer ist die Auffrischung nach 2 Jahren ein zentraler Rhythmus, damit Wissen, Sicherheit und Nachweise aktuell bleiben.

Sind die Kurse immer komplett kostenfrei?

In vielen Fällen werden Lehrgangskosten von Berufsgenossenschaften oder Unfallversicherungsträgern übernommen. Welche Voraussetzungen gelten, hängt vom jeweiligen Träger und vom Format ab. Bei der Abwicklung unterstützen wir Sie gern.

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Jetzt Schulungstermin für Ihr Unternehmen anfragen

Ob Ausbildung, Fortbildung oder AED-Schulung: Wir finden ein passendes Format für Ihr Unternehmen und erinnern auf Wunsch direkt an die nächste Auffrischung nach 2 Jahren. So bleibt betriebliche Erste Hilfe nicht nur dokumentiert, sondern wirksam organisiert.

Telefon: +49 171 8151201 E-Mail: kontakt@coaching-fischer.de Standort: Am Eichenwald 3, 09356 St. Egidien